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사업프로세스
사업프로세스

운영 프로세스

수요 확보부터 현장 배치까지 원스톱 시스템

01

국내 기업
수요 확보

기업별 최적 인재 조건 분석 및 타겟팅

02

해외 인력
모집/선발

현지 네트워크 기반 우수 인력 소싱

03

기술 검증 및
사전 교육

실무 중심 테스트 및 한국 문화 교육

04

고용 계약
체결

표준 계약서 기반 권익 보호 조치

05

E-7 비자
발급

행정 전문가를 통한 원활한 비자 승인

06

국내 입국
현장 배치

항공 지원 및 신속한 인계 시스템

07

지속 관리
및 재배치

사후 모니터링 및 유연한 인력 운영

핵심 경쟁력

체계적 검증 시스템

단순한 인력 매칭이 아닌, 당사만의 5단계 기술 검증 알고리즘과 심층 면접을 통해 기업의 생산성을 극대화할 수 있는 최고의 인재만을 엄선합니다.

체계적 검증 시스템

안정적 인력 공급

글로벌 12개국 해외 지사를 통한 탄력적인 인력 풀(Pool) 가동으로 필요한 시기에 즉시 투입 가능한 시스템을 구축하고 있습니다.

법적 리스크 최소화

노무사 자문 및 최신 법규 반영 계약 프로세스로 기업의 안전성을 최우선으로 합니다.

지속적인 인력관리

배치 후 정기 상담 및 적응 지원 프로그램을 통해 이탈률을 5% 미만으로 관리합니다.

ONLINE CONSULTATION

온라인 상담

간편 접수후 빠른 전화 상담까지 도와드립니다.

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무료 상담신청
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많은 기업이 외국인 인력 상담 문의를 남겨주십니다.

K&M 인력 매칭 프로세스

1

기업 상담 및 인재 탐색

요구사항 분석 후 최적의 인력을 선별합니다.

2

엄격한 선발 및 직무 교육

체계적 검증 및 맞춤형 사전 교육을 진행합니다.

3

채용 수속 및 사후 관리

제반 법적 절차 해결 및 근로 안정을 지원합니다.

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